อุทธรณ์ที่ตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมาย

หมายเลขคดีดำที่ ร.524/2560                      นายอาทิตย์  เลิศปิยะสิริพงศ์                             โจทก์

หมายเลขคดีแดงที่ 934/2560                       บริษัทเอชเคเอ็น แฟรนไชส์ จำกัด                      จำเลย

ป.วิ.พ. มาตรา 177 วรรคสาม, 179 วรรคท้าย

พ.ร.บ. จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522 มาตรา 31

          โจทก์ฟ้องขอให้บังคับจำเลยจ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าและเงินที่โจทก์สำรองจ่าย ตามสัญญาว่าจ้าง การที่จำเลยฟ้องแย้งอ้างว่าโจทก์จัดหาช่างเข้าทำการซ่อมห้องเย็นของจำเลยโดยพลการ เป็นเหตุให้อุปกรณ์ของจำเลยได้รับความเสียหาย และจำเลยต้องว่าจ้างบริษัท ร. ซ่อมแซมเปลี่ยนอุปกรณ์ห้องเย็นดังกล่าวเสียค่าใช้จ่ายไป 32,849 บาท ขอให้บังคับโจทก์ชำระเงินจำนวนดังกล่าวแก่จำเลย อันเป็นการฟ้องบังคับให้โจทก์ชดใช้ค่าเสียหายโดยที่ประเด็นในคดีตามฟ้องเดิมและฟ้องแย้งต่างกัน ฟ้องแย้งของจำเลยจึงไม่เกี่ยวกับฟ้องเดิมตาม ป.วิ.พ. มาตรา 177 วรรคสาม และมาตรา 179 วรรคท้าย ประกอบ พ.ร.บ. จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522 มาตรา 31 ที่ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งไม่รับฟ้องแย้งของจำเลยมานั้นชอบแล้ว

______________________________

        คดีสืบเนื่องมาจากโจทก์ฟ้องว่า เมื่อวันที่ 14 กันยายน 2558 จำเลยจ้างโจทก์ทำงานเป็นลูกจ้าง ตำแหน่งสุดท้ายทำหน้าที่เป็นช่างเทคนิค ค่าจ้างอัตราสุดท้ายเดือนละ 20,000 บาท ต่อมาวันที่ 8 มกราคม 2559 จำเลยบอกเลิกจ้างโจทก์ด้วยวาจา โดยโจทก์ไม่ได้กระทำผิดและขณะเป็นลูกจ้าง โจทก์ได้สำรองเงินค่าใช้จ่ายไปเป็นค่าซ่อมห้องเย็น 35,000 บาท และค่าซ่อมงานสาขา 28,141 บาท รวมเป็นเงิน 63,141 บาท ซึ่งจำเลยยังไม่จ่ายคืนให้แก่โจทก์ ขอให้บังคับจำเลยจ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า 34,666.66 บาท และเงินที่โจทก์สำรองจ่ายไป 63,141 บาท พร้อมดอกเบี้ยอัตราร้อยละ 7.5 ต่อปี ของต้นเงินแต่ละจำนวนดังกล่าว นับแต่วันฟ้องเป็นต้นไปจนกว่าจะชำระเสร็จแก่โจทก์

          จำเลยให้การขอให้ยกฟ้อง

          จำเลยฟ้องแย้งว่าโจทก์จัดหาช่างเข้าทำการซ่อมห้องเย็นของจำเลยโดยพลการและไม่ใช่บริษัทริว่าโคลด์ เซอร์วิส จำกัด ซึ่งเป็นผู้รับประกันห้องเย็นดังกล่าว เป็นเหตุทำให้อุปกรณ์ของจำเลยได้รับความเสียหายและต้องว่าจ้างบริษัทริว่าโคลด์ เซอร์วิส จำกัด ทำการซ่อมแซม และเปลี่ยนอุปกรณ์ห้องเย็นของจำเลย ขอบังคับให้จำเลยจ่ายเงิน 32,849 บาท พร้อมดอกเบี้ยอัตราร้อยละ 7.5 ต่อปี นับแต่วันที่ 24 พฤษภาคม 2559 เป็นต้นไปจนกว่าจะชำระเสร็จแก่จำเลย แต่หากโจทก์ชนะคดีขอให้หักกลบลบหนี้ระหว่างโจทก์กับจำเลยด้วย

          ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งไม่รับฟ้องแย้ง

          จำเลยอุทธรณ์คำสั่ง

          ศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษแผนกคดีแรงงานวินิจฉัยว่ามีปัญหาวินิจฉัยตามอุทธรณ์ของจำเลยว่า ที่ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งไม่รับฟ้องแย้งของจำเลยนั้นชอบด้วยกฎหมายหรือไม่ เห็นว่า โจทก์ฟ้องว่าจำเลยจ้างโจทก์ทำงานเป็นลูกจ้างต่อมาจำเลยเลิกจ้างโดยโจทก์ไม่ได้กระทำผิดและยังไม่จ่ายเงินที่โจทก์สำรองจ่ายไปคืนให้แก่โจทก์ ขอให้บังคับจำเลยจ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าและเงินที่โจทก์สำรองจ่าย อันเป็นการฟ้องบังคับให้จำเลยปฏิบัติตามสัญญาว่าจ้าง ส่วนจำเลยฟ้องแย้งอ้างว่าโจทก์จัดหาช่างเข้าทำการซ่อมห้องเย็นของจำเลยโดยพลการและไม่ใช่บริษัทริว่าโคลด์ เซอร์วิส จำกัด ซึ่งเป็นผู้รับประกันห้องเย็นดังกล่าว เป็นเหตุทำให้อุปกรณ์ของจำเลยได้รับความเสียหาย และจำเลยต้องว่าจ้างบริษัทริว่าโคลด์ เซอร์วิส จำกัด ซ่อมแซมเปลี่ยนอุปกรณ์ห้องเย็นดังกล่าวเสียค่าใช้จ่ายไป 32,849 บาท ขอให้บังคับโจทก์ชำระเงินจำนวนดังกล่าวแก่จำเลย อันเป็นการฟ้องบังคับให้โจทก์ชดใช้ค่าเสียหายโดยที่ประเด็นในคดีตามฟ้องเดิมและฟ้องแย้งต่างกัน ฟ้องแย้งของจำเลยจึงไม่เกี่ยวกับฟ้องเดิมตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่งมาตรา 177 วรรคสาม และมาตรา 179 วรรคท้าย ประกอบพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522 มาตรา 31 ที่ศาลแรงงานกลางมีคำสั่งไม่รับฟ้องแย้งของจำเลยมานั้นชอบแล้ว ศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษเห็นพ้องด้วย อุทธรณ์ของจำเลยฟังไม่ขึ้น

          พิพากษายืน.

(สุวรรณา  แก้วบุตตา - อนันต์  คงบริรักษ์ - ดำรงค์  ทรัพยผล)

ศาลแรงงานกลาง        นายวันชัย  โสภาโชติ

นายมนุเชษฐ์  โรจนศิริบุตร                 ผู้ช่วยฯ/ย่อสั้น

นายสุโรจน์  จันทรพิทักษ์                   ผู้พิพากษาฯ ประจำกองผู้ช่วยฯ/ตรวจย่อสั้น/ตรวจย่อยาว

นายศิวานนท์  แนมใส                      นิติกร/ย่อยาว

นางสาวมนัสนันท์  อิ่มใจ                   พิมพ์